Teie erakond ei ole soolise võrdõiguslikkusega ilmselt veel sügavuti tegelenud. Alustuseks võiks erakonnas arutleda selle üle, miks on naiste suurem osalus poliitikas vajalik nii erakonna seisukohast kui ka ühiskonnale tervikuna. Sooline võrdsus on demokraatia aluspõhimõte, millest peaks oma tegevuses lähtuma ka erakond. Sooline tasakaal esinduskogudes tagab, et naised ei ole ühiskondlike otsuste tegemisest enam kõrvale jäetud. Samuti aitab see kaasa sellele, et naistele olulised teemad, nagu perevägivald, seksuaalne ahistamine või sooline palgalõhe, on poliitilistes aruteludes olulisel kohal. Võrdsete võimaluste ja soolise võrdsuse põhimõtetest juhindumine aitab erakonnal laiendada oma liikmete ning valijate ringi, sest need põhimõtted on paljudele elanikkonnarühmadele olulised.
Teie erakond on õigel teel. Olete teinud esimesi samme, et suurendada naiste osakaalu erakonnas ja poliitikas laiemalt. Edasiste sammude kavandamiseks oleks hea läbi viia erakonna soolise võrdsuse audit. Alustuseks saate veenduda, et naistel ja meestel on erakonnas võrdne ligipääs valimisnimekirja esikohtadele. Samuti on oluline liikuda suunas, et juhtorganites oleks sooline tasakaal, st et naisi või mehi oleks vähemalt 40%. Leppige kokku ka reeglites selle kohta, kuidas erakonnas otsuseid tehakse ja kuidas edutatakse juhtpositsioonidele.
Tubli tulemus! Erakond on teinud olulisi pingutusi, et edendada sugude võrdsust ja tagada naistele meestega võrdsed võimalused poliitikas osaleda. Soolise võrdsuse edendamine vajab aga pidevat tähelepanu, et mitte saavutatud tasemelt tagasi langeda. Edu aitab hoida soolise võrdsuse kui väärtuse kirja panemine alusdokumentidesse, protsesside kirjeldused ja selged reeglid selle kohta, kuidas erakonnas otsuseid tehakse, nt kuidas edutatakse juhtpositsioonidele. Läbivalt peaks erakonna töös jälgima, et ühte soorühma ei jäetaks ebasoodsamasse olukorda. Kõigil valimistel peaks nimekirjade koostamisel pidama silmas naiste positsiooni ning võimalusel rakendama tõmblukumeetodit. Korrapäraselt võiks läbi viia soolise võrdsuse auditit, et tunda oma tugevusi ja tuvastada valdkondi, mis tähelepanu vajavad.